Impresszum

ELNÖK, FŐSZERKESZTŐ:
Gyöngyösi Zsuzsanna
+ 36 30 525 6745
elnok@fusz.hu

FŐSZERKESZTŐ-HELYETTES:
Konzili Edit

WEBOLDAL MŰKÖDÉS:
Polonkai Attila
polonkaiattila@fusz.hu

ELNÖKSÉG:
fuszelnokseg@gmail.com

Navigáció

Rovatvezetők

Rovatvezetők:

Frigyesy Ágnes 
  Erdély
Albert Barbara
  sport
Gyöngyösi Zsuzsanna
  Délvidék, életmód, lapszél
Lengyel János
Szemere Judit

  Kárpátalja
Dr. Virág Ildikó
  egészség

Kapcsolat:

   Elnök - Főszerkesztő:
elnok@fusz.hu
   Elnökség:
fuszelnokseg@gmail.com
   Weboldal működés:
polonkaiattila@fusz.hu

 

Működéssel kapcsolatos dokumentumok bejelentkezés után olvashatók

Nemzeti Újságírásért Kitüntetés

Jelenlegi hely

Mit tehetünk mi a változásért? – Néhány iránymutatás

 

Az önfenntartáshoz szükséges kialakításainkban az alábbiakat kell megtennünk:

    Fejleszd önmagad. Sajnos a kollektív tudásunk, a kultúránk rég elavult dogmákra épít. Ha nem vagy képes felülemelkedni sokszor sok száz éves tényként kezelt igazságokon, nehéz lesz a változás, és csak szenvedni fogsz, mert az emberiség selejtezése elkezdődött.
    Meg kell ismernünk ezt a fennálló rendszert, amennyire csak lehet. Ha ismerjük, hogy hogyan működik ez a társadalmi rendszer, ami körülvesz minket, akkor könnyen kezelhetővé válik mindenki által. Drábik Jánosnak most már 16 könyve foglalkozik ezzel a témával, de számos más internetes irodalom is létezik.
    Meg kell ismerni az önfenntartáshoz szükséges ismereteket, aminek a gyakorlata sokszor környezeti változással, lakhelyváltozással is járhat. Az organikus gazdaság, a fenntartható gazdaság, és az önellátás témakörében szintén rengeteg irodalom áll rendelkezésre az interneten ingyen.
    Add tovább! Akinek csak lehet, juttasd el előző információkat, mert minél többen ismerjük ezen összefüggéseket, annál hamarabb fog bekövetkezni a változás.
    Légy tudatos vásárló, mert a vásárlásainkkal szavazunk a változásban, és nem 4 évente. Minden nap arra szavazunk, hogy jobb élet lesz itt, vagy rosszabb. A tudatos vásárlás egyszerre vonatkozik a gazdasági tudatosságra, és egyszerre vonatkozik a környezetvédelmi tudatosságra.
    Ne járj multiba vásárolni, vásárolj a környezetedben található kisboltokban, piacokon. Még banki szolgáltatást is csak magyart válassz. Ma már elég választék van a versenyképes magyar bankokból, ha szükséged van rá.
    Próbálj meg kizárólag Magyarországon gyártott termékeket vásárolni. Még akkor is, ha ez épp 2 Ft-tal drágább, mint a külföldi. Ebben segítségedre lehet a www.amagyartermek.hu védjegy.
        Sok összetevője van, hogy hogyan tudod megkülönböztetni a termékeket, amelyek közül ilyenek:
            Ismerd meg a magyar gyártó cégeket. Nézd meg a weblapját, és a www.e-cegjegyzek.hu oldalon tudd meg ki a tulajdonosa.
            Vonalkód az 599-es számokkal kezdődnek a magyar termékek,de ez önmagában kevés jelölést takar
            Meg kell nézni ki a gyártó: ha az egy Magyarországon bejegyzett cég, akkor ez is egy megerősítése a helyes választásnak, de ismerd meg a cégeket egyesével is.
            Rendelkezik-e magyar termék védjeggyel
    Építs közösséget, és legyél aktív tagja. Ennek a pontnak a fontosságát nem tudjuk eléggé kihangsúlyozni. Nem elég ismerni a rendszert, és vádolni azt, cselekedni is kell, és változtatni, amit csak közösségben lehet hatékonyan kialakítani. A lakhelyeden keress olyan közösségeket, akik már foglalkoznak az önfenntartással, a közös gazdaság kialakításával. Ha nem találsz ilyet, legyél Te az első, és hozd létre magad(!) Nagyon-nagyon fontos a kezdeményezőképesség, és a cselekvőképesség, ami annyit jelent, hogy nem csak beszélünk róla, hanem cselekszünk is.
    Legyetek gazdálkodó közösség. A közösségen belül szedjétek össze, hogy kinek mire van szüksége, és ki mit tud ebbe beletenni (az ötletén kívül) munkával. Ki kell alakítani az együttműködő gazdasági közösséget, amit munkamegosztással a legkönnyebb. (Egyeseknek, akik hozzászoktak a kényelemhez, lehet nem tetszik majd, hogy dolgozni kell, de sajnos nem lesz más út. Hasznossá kell tenni magunkat a közösségünk számára, különben csak haszontalanok maradunk. Vége annak az életnek, hogy elég egy irodában ücsörögni havi fizetésért. Ennek az árát kell most megfizetnünk mindannyiunknak.)
    Használjatok pénzkímélő eszközöket előbbi munkák szervezéséhez, ha van rá lehetőségetek. Rengeteg megoldást lehet elérni ma, ennek a kialakítására.
    Szervezzetek saját piacot, ahová meg lehet hívni az ismerőseiteket is, akik még nem tagjai a közösségnek.
    Vegyétek fel a kapcsolatot más közösségekkel is, akik szintén önellátó gazdaságot szerveznek egymás közt, és cseréljétek ki a termékeiteket egymás közt, ami feleslegben megmarad.
    Ne panaszkodj. A panasz a Sátán imája, a hála pedig Isten imája.

 

forrás: drabikjanos.org

Rovatok: 
Egyéb

Hozzászólások

 #
Azért uralkodnak! Azért uralkodnak, Ostobák, terajtad, Mert megszavaztad, Akit reklámoztak, Mások neked, Nem volt saját eszed. Vegyed a fáradtságot Kire essék választásod, Kinek adsz bizalmat, Nem lopja el adódat. Nékik semmi nem elég, Fizess meddig még? Amíg jár beléd a lég! Ha meg, lelked ki lehelted, Kifizesd a fekhelyedet! 2012. 12. 30.
 
 #
Vezető kiválasztás Agresszivitás, és kontraszelekció! A vezetővé válás útjai: Ősközösség: a legerősebb hím a vezető! Módszere erőszak, parancsuralom! Fáraók kora: Napistentől eredeztetett önkényuralom, rabszolgaság! Feudalizmus: a részben erőszak útján meggazdagodott réteg, anyagiakkal manipulált „választott, vagy örökletes király” intézménye. Kapitalizmus: erőszakkal, tőkével szerzett vagyoni háttérrel szerzett tulajdonosi vezérlés, vagy anyagii háttérrel megvesztegetéssel lefolytatott „választás útján” szerzett vezetés. Kommunizmus: A tömegek félrevezetése, ideológiai megdolgozása útján, azok igényeinek kielégítése ígéretével megszerzett, parancsuralmi, nyíltan diktátori rendszer! Platón „mindig is övék lesz a méz, mert a főkolomposok megtehetik, hogy a gazdagoktól a vagyont elkaparintják, és a köznépnek is osztanak belőle, persze a zömét maguknak teszik félre!” A kacsa kezű suszter fi jól megtanulta szerzetesi iskolába, Sztálinként futott be karriert! Vezetés igényéhez szükséges jellemvonások: --- uralomvágy, agresszivitás, felsőbbségtudat, önbizalom, akarnokság, (Szerény, visszahúzódó ember nem vágyik vezető lenni!) Hogyan lesz valaki vezető? --- az önjelölt erőszakkal, csalással (akár gyilkossággal) megszerzi a pozíciót, hatalmat! --- az erre jogosult felsőbb vezető, államfő, király, tulajdonos, stb. kinevezi --- a harmadik, tulajdonképpen kézenfekvő megoldás, a vezetettek megválasztják vezetőjüket, ami az iparban nem divat! Ahol előfordul a mezőgazdaságban, ott meglehet nézni, néha csodákra képes! A vezetői posztot, ritkán kell kínálni (bár arra is van példa, aki tudja a feladat nagyságát, buktatóit, inkább elhárít!) Gyakran a több versenyző jelentkezése a jellemző! Így mivel le kell győzni a versenytársakat és (mivel kijelölt, szakavatott bírók, pontozók nincsenek) sőt a közönség is ki van zárva, komoly előnyhöz jut(hat) aki nem tisztességes eszközöket használ! Az ilyen módon lebonyolított versenyben annak nagyobb az esélye, aki emberileg gyengébb, ---- alkatilag agresszívebb--- és ennek folytán több, vagy nagyobb mértékben alkalmaz tisztességtelen eszközöket. Ilyenkor jön a fúrás,befeketítés, rágalmazás, gáncsvetés, kapcsolatépítés, vacsora meghívás, protektor keresése, stb. A győzelemre annak lesznek nagyobb esélyei, akinek gátlása kisebb, eszköztára a legszélesebb, alkalmazott cél elérési technika kiválasztása (vesztegetés) a leggátlástalanabb, a kinevező vezető irányába. A vezetővé vált, hogy elismerjék vezetőnek, maguk felett, (vagy a vezetetteknek tesz engedményeket (eltűri saját részre történő lopásaikat, vagy maga ad javakat)) erkölcstelen, és káros! Módszer: Platón szerint! „Nem tartóztatja meg magát, önön törzse vérének ontásától, hanem hamis vádakkal, bírák elé idézik őket, vérrel mocskolja magát, embert öl, embereket száműz és gyilkol, alattomosan ígérget, adósság elengedést, és földosztást „ (Rajk per 2500 éves módszer!) „Ezek a cimborák, ugye nem győzik csodálni, és az új polgárok sülve-főve vele vannak, míg a tisztességesek gyűlölik és bújnak előle.” „Világos, ha van a városban templomi kincs, először azt tékozolja el, és amíg futja az elkótyavetyélésből, addig a népre mérsékeltebb adókat ró! Ezen a ponton értem el oda, amire fel szeretném hívni a figyelmet. Tudni illik, ha nem figyelünk oda, akkor bizony nem a legmegfelelőbb, hanem a legagresszívebb, gátlástalanabb, emberből lesz a vezető (Sztálin), aminek következményeit, a vezetett kollektíva szenvedi meg. Ezért, ez ellen küzdeni kell! „De jaj nekik, ha nem alkalmas vezért emelnek maguk fölé! …ha valami békebeli tekintélyt, valami szűk látókörű bürokratát, vagy kicsiny lelkű intrika mestert emelnek vezérükké. A kiskaliberű vezető, a közönséges politikus,, vagy nagyon következetes, vagy stréber szolgalélek, afféle merev tekintélypolitikus, aki felfelé hajlong, lefelé tapos! A kisebb tehetségek irtóznak a közelükbe engedni a nagy tehetségeket, sőt inkább eltaszítják maguktól… attól rettegnek, hogy a nagy dolgot, amit ők szerettek volna megcsinálni, de gyávák, vagy kicsik voltak hozzá, ő majd megcsinálja. S nekik ez gyalázat lesz, mert leleplezi az ő kicsiségüket, holott a tekintély fényében sütkéreznek. Az erőszakos ember, azonban erővel próbálja pótolni az észt, és a véleményt, s ezért az emberek, már eleve nem szertik gőgje miatt, így kiesik a vezetésből” Veres Péter. Az (új nem megfelelően kiválasztott, hanem tisztességtelen, hatalmi praktikákkal megszerzett vezetői poszt, továbbra is hű marad, a bevált, a sikert hozó módszereihez!) Az általa kialakított átrendezett csapat (kormány, hadsereg vezérkar, menedzsment), abban az új vezető kvalitásai, emberi tulajdonságai a meghatározók! (Fejétől bűzlik a hal!) Mert ha a „tető” magas, akkor akár több szint is aláfér! Ha a tető túl alacsony, akkor csak, mélyen meghajolva lehet alatta járni! Aki magasabb a mennyezetnél, az mindenképp folyton beveri a fejét, energiáinak nagy részét az arra való figyelés köti le, hogy ha kiegyenesedik, akkor jön a fejbe ütés! Az ilyen ember, aztán mindenképpen magasabb házba vágyik. Igyekszik, előbb-utóbb eltávozik a számára túl alacsony környezetből, vagy eltávolítja a vezér, mert az ő jobb képessége létét kérdőjelezi meg! Legnagyobb veszély, az alacsony hatalmas! A kisképességű ember, főnöki, hatalmi, döntéshozói poszton, bármilyen szinten! Ideges, bizalmatlan, ellenségkereső. Mert mihelyt feltűnik egy alkalmasabb, képzettebb, okosabb ember, fölmerül a miért ő kérdése --- azonnal az ő pozícióját ingatja, kérdőjelezi meg! Tehát elemi, feltétlen érdeke, ennek elnyomása, távoltartása, elhallgatása, elsüllyesztése, minden lehető, lehetetlen, eszközzel való távol, és titokban tartása! Erről gondolom, mindenkinek van tapasztalata. Hiszen országunkban, az elmúlt 40 évben, meghírdetteten a vezetővé válás legfőbb követelménye, volt a párttagság, és a párthűség! Ennek az elvnek „áldásait” következményeit, főnökké emelt fafejű „kádereit” sokan elszenvedtük! Szomorú tapasztalatom, hogy míg a világban egyre magasabbra teszik a tetőt, ( a vezetőkkel szemben támasztott követelményeket) sokszintesen építkeznek, nálunk mért olyan sok, az alacsony, főhajtásra kényszerítő „parasztház”! 1988. ban készült nem Reklámozott, fiókba tett írás, jobb időkre.
 
 #
A témához illő! Széchenyi István: Hitel című könyvéből: „aki nyilván tudja (ha tudja, és nem buta hozzá, mondom én), hogy az elme három főtehetségei: képzelet, emlékezet, s ítélet tökéletes arányban nincsenek benne egyesülve, nem fog felemelkedésre vágyni, nem fogja munkássági körének tágulását kívánni, mert világosan látja maga előtt: hogy annál kárhozatosabb elbizakodottság és vakság nincs, mint másoknak tanácsolni, vagy másokat vezetni akarni ahoz kívánható talentum nélkül, s , hogy azok, kik ezen hiányokat nem érezvén, magokat kolomposokká, vezérekké tétetik, több kárt okoznak, mint hasznot, és sok fáradozásukért, ha mégoly tiszta szándékból folynak is, dicséret, s hála helyett gúnyt, s gyűlölséget aratnak — sőt némelykor áldás helyett felebarátaikat könnyekbe borítják!” 20. Oldal 31. oldal: de ha a kislelkűség makacson minden javítást kirekeszt, a legszebb, leghasznosabb, legszükségesebb előmenetelnek lesz gátja, hiábavalóságokon, s szemfényvesztéseken alapul, annál veszélyesebb, minél erősebben ragaszkodik hozzá a sokaság. 33. oldal: ”Legtöbben azt gondolják, hogy az egyesület az, hol sokan fizetnek, s egy parancsol, — pedig nem ez a dolog veleje, hanem, hogy sokaknak nem csak vagyonbeli, hanem lelki tulajdona is egy célelérés végett összesedjen.
 
X
Drupal theme by pixeljets.com D7 ver.1.1